Pon dos o más términos contables uno al lado del otro y compara su definición, norma de referencia y cuentas relacionadas.
| Atributo | |
|---|---|
| Definición (ES) | Son las remuneraciones que la empresa espera pagar totalmente dentro de los doce meses siguientes al cierre del periodo en que el empleado prestó el servicio. Incluyen sueldos, salarios, aportes a seguridad social, prima de servicios, vacaciones, cesantías del periodo y bonificaciones de corto plazo. Se reconocen como gasto a medida que el trabajador presta el servicio, y como pasivo por la parte aún no pagada. No requieren cálculos actuariales porque su pago es cercano en el tiempo. Ejemplo: una empresa de Barranquilla tiene causada a junio una prima de servicios de $12.000.000 a favor de sus empleados, que debe pagar a más tardar el 30 de junio; la reconoce como obligación laboral por pagar. |
| Término (EN) | Short-term employee benefits |
| Definición (EN) | — |
| Término (PT) | — |
| Norma de referencia | NIC 19 |
| Cuentas relacionadas | 25 |
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