Cuenta del PUC
Registra el valor de las obligaciones del ente económico con cada uno de sus trabajadores por concepto del auxilio de cesantías, como consecuencia del derecho adquirido de conformidad con las disposiciones legales vigentes y los acuerdos laborales existentes. El cálculo definiti…
Información canónica del PUC colombiano.
Registra el valor de las obligaciones del ente económico con cada uno de sus trabajadores por concepto del auxilio de cesantías, como consecuencia del derecho adquirido de conformidad con las disposiciones legales vigentes y los acuerdos laborales existentes. El cálculo definitivo se debe determinar al cierre del respectivo período contable una vez efectuados los correspondientes ajustes, de acuerdo con las provisiones estimadas durante el ejercicio económico.
Esta cuenta registra 1 tipo de débito y 2 tipos de crédito en su dinámica oficial.
Información canónica del PUC colombiano.
Registra el valor de las obligaciones del ente económico con cada uno de sus trabajadores por concepto del auxilio de cesantías, como consecuencia del derecho adquirido de conformidad con las disposiciones legales vigentes y los acuerdos laborales existentes. El cálculo definitivo se debe determinar al cierre del respectivo período contable una vez efectuados los correspondientes ajustes, de acuerdo con las provisiones estimadas durante el ejercicio económico.
Esta cuenta registra 1 tipo de débito y 2 tipos de crédito en su dinámica oficial.
Movimientos canónicos de débito y crédito.
Registra el valor de las obligaciones del ente económico con cada uno de sus trabajadores por concepto del auxilio de cesantías, como consecuencia del derecho adquirido de conformidad con las disposiciones legales vigentes y los acuerdos laborales existentes. El cálculo definitivo se debe determinar al cierre del respectivo período contable una vez efectuados los correspondientes ajustes, de acuerdo con las provisiones estimadas durante el ejercicio económico.
Mapeo hacia conceptos de DIAN, Supersociedades y demás autoridades.
| Sigla | Código | Concepto | Signo | % | Vigencia |
|---|---|---|---|---|---|
| F110v2024 | 42 | Pasivos | + | 100% | 01 de ene de 2000→vigente |
Marco normativo internacional y política contable sugerida.
Norma principal
NIC 19
Agrupación NIIF: Beneficios a empleados (obligaciones laborales)
No se registran ítems para esta cuenta.
Reconocer y medir conforme a NIC 19. Clasificación: corriente. Presentación en el estado de situacion financiera.
Casos prácticos de registro contable, paso a paso.
Obligación laboral
Al cierre del periodo se consolidan cesantías de los empleados por $4.000.000 con cargo al gasto de personal.
| Cuenta | Débito | Crédito |
|---|---|---|
| 5105 - Gastos de personal | $ 4.000.000 | — |
| 2510 - Cesantias consolidadas | — | $ 4.000.000 |
| Totales · cuadra | $ 4.000.000 | $ 4.000.000 |
Provisión prestacional
Se provisiona la cesantía del mes (8,33% del salario base de $4.000.000) por $333.200.
| Cuenta | Débito | Crédito |
|---|---|---|
| 5105 - Gastos de personal | $ 333.200 | — |
| 2510 - Cesantías consolidadas | — | $ 333.200 |
| Totales · cuadra | $ 333.200 | $ 333.200 |